Hoe lossen we grote problemen zoals klimaatverandering, wereldwijde gezondheid en ongelijkheid op? Een nieuw onderzoek laat zien dat samenwerking tussen verschillende organisaties en sectoren een sleutelrol speelt. Het rapport, “Ecosystems addressing grand societal challenges: a systematic literature review”, benadrukt het belang van innovatie en gedeelde inspanningen om deze uitdagingen het hoofd te bieden.

Complexe problemen vragen om meerdere probleemoplossers

Volgens het onderzoek zijn deze problemen te groot en complex om door afzonderlijke organisaties te worden opgelost. In plaats daarvan is er behoefte aan missie-georiënteerde innovatie-ecosystemen, waarin diverse publieke en private actoren samenwerken om gedeelde doelen te bereiken. Het succes van dergelijke initiatieven is al eerder aangetoond, bijvoorbeeld tijdens de COVID-19-pandemie. Voorbeelden zoals pan-Europese hackathons en de Open Covid Pledge toonden aan hoe samenwerking en open innovatie kunnen bijdragen aan het oplossen van wereldwijde crises.

Hoofdinzichten van het onderzoek

De studie benadrukt drie cruciale elementen voor het succes van deze ecosystemen:

1. Gezamenlijke waardecreatie: Het is belangrijk dat de oplossingen niet alleen economisch voordelig zijn, maar ook sociale en milieuproblemen aanpakken. De waarde die wordt gecreëerd, moet eerlijk verdeeld worden.
2. Effectieve governance: Goed bestuur versterkt de veerkracht van ecosystemen, betrekt belangrijke stakeholders, stuurt financieringsstromen en faciliteert netwerkvorming.
3. Samenwerking tussen partijen: Publieke en private partijen moeten samenwerken in een dynamiek van zowel samenwerking als competitie om duurzame oplossingen te realiseren.

Toekomstperspectieven

Hoewel de potentie van deze ecosystemen veelbelovend is, blijft het belangrijk om meer inzicht te krijgen in hoe zij gezamenlijk waarde kunnen creëren. Het onderzoek roept op tot verdere studie naar:

• De rol van governance bij het versterken van ecosysteemresistentie en het bevorderen van stakeholderbetrokkenheid.
• Het ontwikkelen van structuren en mechanismen om samenwerking en integratie tussen stakeholders te optimaliseren.